【行銷】調查:學歷重要嗎?研究所必要讀嗎?

問:
今年我也才剛從大學畢業
一直在考慮 到底要不要續讀"研究所"
但又害怕"研究所"並不是自己想學的東西
因為研究所 算是偏向比較 言論.論文的東西

朋友在大企業上班公司
現在進來的新人動不動都是知名國立大學或碩士生
相較之下以前的一般大學生就被比下去了
老闆說以後都要請高學歷的人才
問過家人,家人也說他們公司有這些規定
而且指定某間學校
有規模的公司,都先看學歷
沒人會管你技術能力有多好
學歷不好看,連面試機會都沒有


但我也看過很多學歷驚人卻甚麼都不會做的一堆傻包..
但我也看過...沒學歷...沒一技之長的人 在說"一張畢業大學文憑 才能被升職"


我算是 高中畢業後 就開始工作
之後在夜校進修
去讀書 是為了提升自己的知識.學習更多東西
而不是"文憑"
如果 研究所 對學習真的學不到
應該是去找 推廣部 課程吧
因為本身從事設計方面
對於太過於死的 論文 真的粉厭煩
"建立好同行優秀的人脈"也是我的想法
或許 我應該 在目前沒有小孩的包袱下去唸書吧
感謝︿︿

我也曾想到國外唸書
但我重大的缺點就是 放不了身邊的一切
老公家人朋友。。。雖然到國外我不害怕
可能我很感性吧。。

若在台灣唸書也未必要放棄工作
在這公司也3年了
只是想好好進修自己 讓自己更進一層︿︿


藍:
大學畢業後先去職場熟悉生態後再行考慮研究所的事
這樣的歷練會讓你更知道自己要的是什麼

QQ:
學歷是公司篩選的第一門檻...
工作能力則是長期評鑑的準則...

就跟男女交往一樣...
會交往通常都是先看外表(學歷)...
是否走下去則考驗品性與溝通能力(工作能力)...

綠夜:
我覺得學歷會因為不同產業而有不同重要性。我在百大企業,老實說這二年進來的新人,沒有一個不是國立大學的碩士(也有不少國外知名大學)。

當然不是學歷好就代表工作能力佳,但對我公司而言,如果不是在職場有多年輝煌的工作經歷,那名校出身的碩士是進入大企業的第一張門票。妳要不要繼續進修,關係到妳要進入的產業性質,多觀察產業特性或前輩經驗,才能獲得有用的建議。

無:
一般在找人的時候
有足夠的工作經驗者
會以工作經驗為主要參考
然後再看學歷
所以說對新鮮人來說學歷很重要
因為沒有甚麼工作經驗可供參考

但是我也不能跟你說學歷不重要
之前幫老闆從一堆履歷中找人的時候
老闆給我的指示就是
先看專長(最好有證明),
然後看有否相關工作經驗
然後看學歷,
老闆不想要看太多人,
所以學歷幾乎一定會進入篩選條件
(工作經驗差不多者, 就會用學歷篩)

如果你是作設計的
有好作品的話一起附上
可以大大增加被選到的機會

至於研究所的話
我不是念設計的
所以不太曉得設計的研究所教的是甚麼
以我念偏學術類的研究所的經驗
我覺得研究所最重要的功能
是讓我學會獨立進行研究分析的能力
這對我後來的工作很有幫助
功能並不只是僅僅一張文憑而已
EL:
我覺得這要看科系耶~
個人認為理工科讀到研究所會比較好,
像我老公當初碩士進公司,
薪水就比大學畢業來得好一些~

例如像環工之類的,
我們公司做環保的,
公司沒有很注重學歷,
錄取得都是大學畢業居多,
公司反而更注重的是"證照",
有用的證照越多越加分
因為這行業證照真的很重要,
環保局會限制要有相關證照的人才能去做

無:
其實研究所學的不是「理論」而是「思考方式」,
理論是大學的時候就要建立,研究所老師不會拿著教科書教妳什麼,
而是拋給妳一個議題,妳要用什麼方式去分析與解決。

至於學歷是否重要,我覺得沒有答案,因為重點是「態度」,
認真的人就算不聰明,但在唸書、在工作都會有良好表現,
不認真的人就算混到文憑又長袖善舞,在職場長久來說也不見得吃香。

最後,學歷或許是敲門磚、但也有可能把妳擋在門外,
每個產業對學歷的需求都不一樣,並不是學歷越高就越吃香,
就算碩士願意去餐廳端盤子、老闆願意請碩士來端盤子嗎?
反而有可能把自己拱到下不來的位置,適合的工作就更少了。

B:
我也是念設計科系的

大學畢業就沒有打算再念研究所
因為台灣的設計研究所是重理論
所以要念 建議出國念比較好(這是當初老師建議我們的)

所以大學一畢業 我就找了相關的工作 到現在
我有些同學 去念了研究所(當然大部分都是台灣的)
發現念完出來工作後 跟大學畢業時的薪水差不多
而我因為這些年的經驗累積了很多作品
所以反而比有念研究所的同學 薪水多一些
也因為工作多年 累積人脈
晚上還會自己接case做

而版水說 有些大公司會看學歷 這確實沒錯
但是套在設計科系畢業的 就不太適用了
大部分的公司還是看作品集或是你的工作經驗
除非版水 是要進知名的廣告公司 那可能就真的要看學歷了

JC:
大學剛畢業我個人認為沒有太大的必要直衝研究所
(除非你很確定喜歡這一行或是以後想往學術界發展)

版水說的大企業重視學歷並沒有錯
但是他不在乎你是在20歲拿到碩士學位還是30歲拿到碩士學位
20歲的碩士無工作經驗我想他們應該也不會想請來當高階主管吧!?

我拿自己(血淋淋!?)的例子給你看好了
當初大學畢業後就繼續一直讀下去
博士班畢業的時候因為不想往學術界去
所以就去找業界的工作
但是因為一點工作經驗都沒有
還是要從基層做起(實驗室的junior chemist)
領著大學生畢業生的起薪 (我覺得當時遇到很務實的老闆....)
我一直在想,跟我大學同期畢業的同學現在早就已經工作好幾年
有些甚至已經是初階主管了
我卻是頂著博士的頭銜做基層,心理會有點不平衡
(我想如果那時候沒有挺過這種想法,現在還在當高不成低不就的米蟲吧)
幾年以後,工作經驗有了, 學歷這時候也才開始有用起來了(升官用)
沒有工作經驗光有文憑的人最怕的就是眼光放太高....

反正結論是
我認為不用直接衝研究所
如果真的一定要的話也請半工半讀
而且要在相關的領域工作

女強人:
做人做事/工作能力比學歷重要,這是大家一致認同的
各產業情況也許不盡相同
但非常現實的是,現在市場就是學歷掛帥
大部分的主管面對兩個完全陌生的求職者時,毫無疑問一定選學歷高者
尤其大企業更是,非常非常明顯
所以很多人都會去在職進修,講難聽點就是"洗學歷"
版主在設計相關產業可能比較不一樣
如果要進入一般的傳產、電子科技業,若無經濟壓力,建議一定要一鼓作氣把碩士唸完
否則一開始就知道大學/碩事起薪的差距,工作起來的心情就差很多了
以上是針對社會新鮮人而言

小米:
我覺得現在的老板還只看學歷很膚淺,有些甚至在追求"全公司X%的員工是研究所以上",真的很無言。我自己本身有唸研究所、以前在公司當人事看過許許多多有研究所學歷的求職者,我只能說,大部份有讀研究所的人真的沒有比較厲害。我也覺得要嘛就先出社會幾年看看自己是不是真的有需要唸,為了充實專業而唸比只是追求學歷來得有意義,只要學歷的話那還不簡單,研究所一大堆。

佳:
學歷重不重要,得看行業別
如果是技術人士,學歷就不重要
如果是設計人員,作品很重要
如果是管理層人員,學歷也很重要

學歷只是個機會,但每年畢業的人如此多,妳有的文憑別人也有。
小孩愈生愈少,坦白說是愈晚念愈有機會進好的學校,要光鮮亮麗也不太困難
再過個五年,本來只考的上中等大學,卻有機會到上等大學。
畢竟學歷要念隨時都有,實務卻不是,長久來看,學歷的重要性是隨著年紀增長而逐步下滑
所以學歷只是參考,不是保證就業的代表。

倘若本身已經在這領域耕耘許久
累計到一定實務經驗,再念書的必要性,除了自己的理想,也得視是否和升遷相關
大概工作五年後,再講學歷不太必要,常還只會讓人覺得活在過去
普遍這時應該是能力、人脈排在前了

如果是半工半讀,其實是個很好的優勢
這能證明自己積極、努力、耐操、上進

本身亦為人事主管的我,看人只是個感覺而已

水:
說我跟老公以前在台灣的經驗,我們是學歷不錯、唸書不用擔憂家裡沒錢的幸運小孩,沒想過學歷重不重要,因為沒有唸書之外的選項,一切都很自然。

學歷重不重要,看你在哪個領域、哪種職務、哪種企業上班,有些專業的生意行業,就算自己創業,畢業學校、學歷資歷更重要,拿出去談生意、說服客戶、標案子都佔了不少便宜。當然誠信跟口碑是每個生意人都要經營的,不管學歷是否漂亮都要。

有些領域或是性質不用學歷的,就先不討論。

以前我找工作跟換工作的經驗中,學歷佔了很大的優勢,到新環境,學歷先幫忙撐場面,加上努力工作,升遷加薪都比別人快。也遇過看了我的學歷,老闆直接開我預計薪資的兩倍、其他出國處理業務的福利好到我下巴偷偷掉下來,然後要我明天馬上就來上班這種爽事。後來有時都會被叫去決定讓長官面試的最終名單,一開始我還學經歷仔細評估、自己想很多為什麼這些人進入決選,準備說明給主管聽。第一份拿去,長官直接跟我說,國立大學不是那前幾間的、國外留學不是當地頂尖的通通不用找來了。

我老公遇到的更誇張,老板有次找他聊天,跟他說他錄取新人的祕訣,這老板不但看大學學歷,連高中也要第一志願才行,他自己覺得,起碼這樣的員工靈光、學習能力強、事情記得住,當然還有其他要觀察的項目要觀察,但是老板發現這樣找到自己喜歡的員工機率很大。(看來我如果當初丟履歷去那間公司,應該馬上被丟到垃圾桶吧)

另外一個好友家庭背景不錯,就是唸書兩光一點,但是家裡花了上千萬重金,讓好友捧了美國排名中等的大學財金系學歷回台灣,又靠著爸媽關係,進入到某大金控頗夢幻的單位工作。才去上班一周,週末就跑來跟我吐苦水,裡面同事主管全都是學歷閃亮的人,國立大學那幾間畢業證書像是捷運卡一樣大家都有,然後很多長春藤或是東大。我說你在 Merrill Lynch工作過又不會差,好友嘆了口氣,說才上班一周就被酸不知道幾次,被排擠得很嚴重。我說上班又不是交朋友,他們不喜歡你就算了啦!好友說,是連做的東西都被退的很嚴重。
要我繼續說下去我還有更新更現實的例子,好的教職、越是高等或是中央公務單位全部都是。

實話不好聽,但是這個社會某些圈子就是又要裡子(專業能力)又要面子(假設學校與學歷的象徵意義到後來大過實質的意義)。

把研究所看成去學新東西有點太單純,十年前我唸在美國唸書的時候,發現學的東西我早就全會了(當年台灣的教育還不賴啦!不過我也是非常認真的),如果我因為這樣鬧彆扭不想唸,覺得學不到東西跑去唸沒證書的課程,或是覺得不打算走學術幹嘛弄這個?那後來就不會有那些順利的部分。何況當時的好處後來也慢慢顯露出來,發現當時無意間學到的一些關鍵觀念,直到現在都很受用。

獨立的課程進修我一直都有,工作後沒斷過,有時不想浪費時間跟著學期制上課,還直接找強者來家裡家教,用最快的速度學會,馬上應用在工作上。

學歷與專業進修當然兩種都可以有,沒有說有一就不能有二。

版水說學歷驚人什麼都不會的傻包可以卡到不錯的位吃飯,因為老闆寧願有這些學歷當門神,貼在那當裝飾品也開心。如果有能力、家裡也不用擔憂,幹嘛不幫自己也弄到門神的門票?未來工作要當門神或是努力工作的正常的人都可以,遇到成家懷孕想暫時休養,暫時跑去當門神也沒關係,多好?

書能唸就唸、(專業且有用的)執照能考就考。很多人說工作幾年想清楚再唸,我覺得幾年後通常不會唸,除非工作是為了存錢。念書除了家裡支持,很多時候也是機運,現在可以去你不去,誰知道兩年後你還能不能去?這是我大學的恩師跟我說的,我覺得非常實際。

所以我會建議:快去唸、用最快的速度畢業,同時建立好同行優秀的人脈。


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